Вы не авторизованы, здесь выводятся все сообщения с пометкой "Для всех".
Регистрируемся?

Компания «Окна регионов» – это единственная и постоянно действующая выставка окон в Москве и Московской области. Более 20 стендов российских и зарубежных оконных систем расположились на площади более 500 м² на территории ТК «Владимирский тракт». Поми

Компания «Окна регионов» – это единственная и постоянно действующая выставка окон в Москве и Московской области. Более 20 стендов российских и зарубежных оконных систем расположились на площади более 500 м² на территории ТК «Владимирский тракт». Помимо светопрозрачных конструкций данная выставка окна в Москве предлагает весь спектр строительной продукции и услуг: от новинок в области дизайна до новейших современных технологий, применяемых в строительстве и проектировании домов, остеклений и отделки балконов и лоджий.
Контакты
Сайт oknaregionov.ru
Главный офис: Московская область, р-н. Реутов, г. Реутов, Северный проезд, д.1,
на территории Торгового Комплекса «Владимирский Тракт»
ТК «Мой Дом», корпус «П», между 1-й и 2-й линией.

Добрый день, форумчане. Подскажите, есть ли у кого информация по монтажу портальной фурнитуры AUBI FS-портал.

Добрый день, форумчане. Подскажите, есть ли у кого информация по монтажу портальной фурнитуры AUBI FS-портал.

Народ, всем доброго вечера... Подскажите, кто-нибудь использовал в своей практике герметик фирмы KOMMERLING Kodispace 4SG? Подскажите …плиз...

Народ, всем доброго вечера... Подскажите, кто-нибудь использовал в своей практике герметик фирмы KOMMERLING Kodispace 4SG? Подскажите …плиз...

Грязная конкуренция теперь в почете? Сегодня ночью более 2000 наших партнеров и более 5000 случайных компаний России получили спам рассылку, будто бы с нашей почты ... Письмо было следующего содержания: 24.02.2015 2:37, stroyhouse пишет:Здравствуйте, К на

Грязная конкуренция теперь в почете?

Сегодня ночью более 2000 наших партнеров и более 5000 случайных компаний России получили спам рассылку, будто бы с нашей почты ...

Письмо было следующего содержания:
24.02.2015 2:37, stroyhouse пишет:
Здравствуйте,
К нам заявились сотрудники налоговой с внеплановой проверкой((
Я уже второй день пытаюсь найти отдельные первичные документы, касающиеся нашего сотрудничества.
Однако, некоторые документы, судя по всему, были нами утеряны в ходе переезда в новый офис.
Мы составили список документов (в приложении).
Прошу Вас помочь с их поиском... Скиньте хотя бы скан-копии, а то мы влетим на штрафы.
Заранее большое спасибо!

Прикреплённые файлы:
1. Список документов.zip
С уважением, ФИО сотрудника.
ООО "СтройХаус"
--
stroyhouse
Данное письмо не имеет отношение к нам! В приложенном файле (Список документов.zip) содержится вирус, который шифрует весь жесткий диск компьютера и парализует работу любого предприятия!

Письмо отправлено не с нашего почтового ящика и не нашим сотрудником, а путем подмены данных в заголовке письма, при этом была использована база рассылок, взятая из интернета!

Таким образом, более 2000 наших действующих партнеров и более 5000 случайных компаний получили это письмо! Более того, копии спам письма были получены и нами на все наши почтовые ящики.
Будьте внимательны! Мы никогда не пишем подобные письма, без предварительной связи по телефону!

Извиняемся за доставленные неудобства!

Данный инцидент говорит лишь об одном, конкуренты переходят к нечестной игре! Не попадитесь на их гнусную провокацию! Проверяйте письма антивирусом!

Если у кого-нибудь есть хоть какие-то предположения о возникновении таких паразитов, то мы были бы признательны за любую информацию! Пострадало не мало наших партнеров, которые открыли файл с вирусом и лишились всей информации накопившейся за день, потому что пришлось восстанавливать резервные копии дисков.

С Уважением, Генеральный директор ООО "СтройХаус"
Дунаев Владимир Михайлович

Дистанционное обучение - спасение от высоких цен

Границы в современном мире стали активно стираться, в прочем, как и препятствия.
Скорость ведения бизнеса возрастает, а скорость и частота введенных инноваций стала очевидной необходимостью, что влечет за собой конечно же необходимость в обучении, поскольку среднестатистическому сотруднику все еще тяжело переформатироваться под стремительно меняющуюся бизнес-среду.

Кризис кто-то рассматривает как способ "свернуться" и выжидать, а кто-то как возможность создать продукт или услугу с новым смыслом. Дистанционное обучение нельзя назвать новинкой, но... в кризис именно дистанционное обучение становится спасательным кругом для многих компаний, снижая их затраты на обучение до минимума.

О качестве можно спорить долго и мы уверены, что многие имели не один опыт дистанционного обучения, как положительный, так и негативный, но технологии современного мира настолько быстро совершенствуются, что с помощью дистанционного обучения можно получить сегодня не просто тренинг или семинар, но и высшее образование или даже степень MBA.

Бизнес-Креатив, идя в ногу со временем, а также, быстро реагируя на потребности своих клиентов, считает, что в 2015 году бОльшая часть обучения будет проходить именно в дистанционном формате. Сейчас мы видим в таком формате пользы даже больше, чем в классических тренингах, где компаниям нужно отрывать от основной работы своих сотрудников или же проводить обучение на выходных, что оставляет участников обучения на две недели без отдыха.

Выгоды от дистанционного обучения:

  • Обучение разбивается на небольшие блоки, что позволяет менеджерам эффективнее отработать конкретный навык.
  • Тренер-куратор обучения всегда доступен для вопросов и консультаций по пройденным темам и по работе над домашними заданиями.
  • Работа над домашними заданиями позволяет более эффективно закрепить полученный навык.
  • Участники тренинга тратят лишь 2 или 2,5 часа своего рабочего времени на один блок обучения.
  • Обучение можно проводить с разной частотой: раз, два или три раза в неделю. Таким образом, клиент может сам определять загруженность своего персонала или уже в процессе реагировать на частоту обучения, меняя время или день встречи.
  • Возможность проходить обучение в любом месте, где есть компьютер и интернет.
  • Общение в специальном чате с коллегами, а также возможность обмениваться материалами, делает обучение еще более интересным и информативным.
  • Участники получают видео-записи, что позволяет им и в будущем просматривать пройденные материалы.
  • Дистанционное обучение улучшает навык самоорганизации участника.
  • Ваша компания экономит на логистических и транспортных затратах: гостиницы, самолеты, поезда, как для участников обучения, так и для самого бизнес-тренера.
Бизнес-Креатив проводит сегодня все без исключения темы обучений:

• управленческие тренинги
• тренинги по продажам
• тренинги по коммуникациями
• обучение по бережливому производству

Доступность дистанционного обучение делает его сегодня незаменимым инструментом в работе каждой организации, а невысокие цены становятся автоматически не затратной, а качественной инвестиционной частью Вашего бизнеса.

Желаем Вам качественного роста.

Ваша Ирина Фенске

Новый год в Клубе оконщиков

Поздравляю всех друзей и партнеров с первым рабочим днем нового года!

Год едва начался, а самые большие праздники года уже позади. Возможно, в этом заложен бОльший смысл, чем нам кажется – было дано время не только отдохнуть, но и осмыслить, как мы будем весь год работать в новых, непростых реалиях.

Буквально за последние два месяца ушедшего года жизнь круто изменилась у многих россиян. Это связано не только со скачками курса валют, это в большей степени произошел психологический слом годами сложившегося стереотипа стабильности и предсказуемости завтрашнего дня. Ждут новые законы жизни и наш, оконный рынок. Какими они будут, покажет время, но тот, кто успешно пережил 98, 2009 годы – лучше знают, что нам всем ждать. Не хочу никого пугать, и без меня пессимистичных прогнозов немало на оконном рынке, но то, что окна совсем не входят в предмет первой необходимости и вожделения среди обывателей – факт.

Несмотря на непростую ситуацию в стране, мы продолжаем работать, расти и развиваться. На чем же мы будем концентрировать свою работу в этом году?

Прежде всего, будем продолжать модернизировать и развивать оконный портал tybet.ru. Изменениям и доработкам подвергнутся практически все действующие разделы. Одни в большей степени, другие в меньшей, но все. Конечно, быстро и сразу все поменять у нас не получится, но постепенно, мы сделаем эту работу.

Большое внимание мы планируем уделить работе Клуба оконщиков. Теперь все новые сообщения Клуба, не входящие в закрытые группы, будут транслироваться в нашу ежедневную рассылку новостей. Уже завтра рассылка выйдет в обновленном виде.

Так же мы продолжим давать ответы на поступающие вопросы в новом разделе Вопросы/Ответы. Это наша первая проба универсального дизайна, который одинаково удобно смотреть и на большом компьютере и на мобильном телефоне. Приглашаем всех желающих сделать доброе дело, присоединиться к нашим экспертам и улучшить свою карму

Желаю всем братьям оконщикам, не поддаваться панике, трезво смотреть на перемены и не бояться новых условий работы. При грамотном подходе, любые трудности можно развернуть в свою пользу. Проиграет только тот, кто будет опасаться динамичной работы, перемен и просто плыть по течению.

У кого был опыт работы с заводом "Окна в Дом" Москва?

У кого был опыт работы с заводом "Окна в Дом" Москва?

Куплю оборудование для производства ПВХ окон и AL раздвижки.

Куплю оборудование для производства ПВХ окон и AL раздвижки.

Отзывы о работе оконных компаний

Зачем нужны отзывы, думаю, объяснять нет необходимости. Главный вопрос в другом, как ими управлять и нужно ли это делать?

На сегодняшний день уже сложилась практика оставления отзывов о компаниях в интернете. Раньше, многочисленные обманутые заказчики и потребители искали любую возможность написать про своего обидчика и всячески ему насолить. Использовались форумы, доски объявлений, новости, блоги, в общем, все, где можно что-то написать и опубликовать на сайте. Чуть позднее, фирмы спохватились, ведь это же бесплатный PR! И тут же появились многочисленные доброжелатели, люди и автоматы, которые стали массово засылать на все ресурсы положительные отзывы и хвалебные дифирамбы самым "хитреньким" компаниям. Опытный модератор сейчас, конечно, сразу, по стилю отличит действительно довольного пользователя от хвалебного автомата.

Другая крайность - облить помоями конкурента. Тут тоже механика проста, заплати пять копеек и толпа троллей тут же начнет разносить по всей сети нелестные отзывы в любых количествах.

Давно еще, лет 7-8 назад, у нас был на форуме раздел, где можно было оставить отзыв о компании. Похвалить или поругать для пользы новых заказчиков. Выродилось это все в такую помойку, что ни в сказке сказать, ни пером описать :) пришлось закрыть раздел, а в правила добавить запрет на упоминание компаний в любых выражениях, независимо от того, положительные это или отрицательные отзывы.

Но время идет, механизмы работы с посетителями сайтов совершенствуются, ничто не стоит на месте. Вот и мы решили добавить на сайт раздел отзывов, в который, по идее, должны стекаться реальные отзывы от реальных заказчиков, по реальным объектам. Закон простой, сделал хорошо, тебя похвалили, сделал плохо - исправь или в любой другой форме удовлетвори клиента. Каталог фирм у нас есть, раздел заказов и тендеров на окна тоже неплохо работает. Пора совместить их для пользы заказчика.

Страница чтения отзывов: http://tybet.ru/content/comments/

Добавление отзывы доступно любому зарегистрированному пользователю из карточки компании по каталогу: http://tybet.ru/catalog/

Мы, как администрация, будем следить за порядком и не допускать беспредела. Сейчас идут работы по разработке регламента, который включит в себя наиболее общие требования к отзывам об оконных компаниях, чтобы обозначить правила игры.

Со стороны участников и заказчиков инициатива по включению различных пунктов в регламент приветствуется. Мы открыты и готовы к диалогу.

Часть первая – исправление ошибок на оконном портале

Меня всегда удивляло то, как человек реагирует на ошибки, которые встречает на сайте. Всегда теплится надежда, что заметив ошибку, кривую ссылку, отсутствие картинки и т.п. пользователь обязательно напишет об этом администрации. Но, увы, как показывает практика, только один из, примерно 10000 участников, пишет о недоработках. Остальные, то есть, совершенно подавляющее большинство, или не замечает их, или надеется, что они сами собой исчезнут с нашего оконного портала. В этой связи, мы решили «причесать» весь сайт, страницу за страницей, раздел за разделом в поисках любых багов, используя большую пятерку наиболее популярных браузеров.

Результат появился в первый же час работы тестеров. Нашлось более 10 недочетов, связанных с ошибками и неточностями работы программистов. По мере готовности правок, которые мы ранжировали по своему приоритету, будем добавлять здесь отчеты.

Итак, исправлена досадная ошибка (скобки в программе не там стояли) при выводе карточки компании в каталоге. Теперь все исправлено. Ссылки на статьи, новости, объявления и оборудование появляются только у тех компаний, кто их реально добавлял на сайт, раньше все компании имели такие ссылки, которые, естественно, вели на пустые страницы.

Обращаюсь ко всем участникам, если вы заметили ошибку или неработающую ссылку на нашем оконном портале, пожалуйста, пишите мне об этом. Группа разработчиков оперативно все будет исправлять.

Осень началась, пора готовиться к холодной зиме :)

Club tybet.ru - профессиональная социальная сеть оконщиков, клуб производителей окон, стекольщиков, продавцов и производителей оборудования для окон, фурнитуры и оконных маркетологов. Общение в клубе подразумевает заполнение профиля пользователя, указание места работы, компании и занимаемой должности. Ознакомтесь с правилами клуба перед тем как публиковать свои сообщения, комментарии, создавать собственные группы пользователей - Правила Клуба оконщиков